Direct naar content

Opvolging van het manifest, hoe doen we dat?

Het was een mooi moment, de ondertekening van het manifest. En we weten allemaal dat een goede opvolging belangrijk is, zodat we de nieuwe koers ook echt werkend te krijgen. Hoe doen we dat?

Dat doen we op 4 verschillende manieren:

  • Via de ondertekenaars, dus de directeuren/bestuurders van de betrokken organisaties. Deze komen twee keer per jaar bij elkaar om deze beweging vleugels te geven. De eerstvolgende keer is 20 mei. Dit wordt een bezoek aan Kracht en rondomJou, waar ze iedereen meenemen over hoe ze concrete stappen zetten in de verandering naar de nieuwe manier van denken.
  • Via de aanjagers nieuwe koers. We hebben de klankbordgroep omgebouwd naar een groep van aanjagers. Alle betrokken organisaties zijn gevraagd iemand naar voren te schuiven hiervoor. Deze groep komt 3 a 4 keer per jaar bij elkaar. De eerstvolgende keer is 6 februari. We gaan samen aan de slag om het manifest verder te brengen, van elkaar te leren en elkaar te inspireren.
  • In de gebieden. Kracht en rondomJou sluiten aan bij de netwerken in de gebieden, en gaan daar in gesprek wat er nodig is om volgens de uitgangspunten van de nieuwe koers te gaan samenwerken.
  • Via de individuele organisaties. Er is veel wat we samen gaan doen, en daarnaast heeft iedere betrokken organisatie ook een interne opgave. Wat vraagt het van uw organisatie om volgens de nieuwe koers te gaan werken? Hoe krijgt dit een plek in het jaarplan en in de werkafspraken?

Er moet veel veranderen in de ondersteuning bij opvoeden en opgroeien in Den Haag. Dit kunnen we alleen samen waarmaken. Met alle handtekeningen onder het manifest hebben we hiervoor een mooie basis!